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够旅游网（以下简称“够旅游“）成立于2013年底，创始团队成员均为国内知名互联网公司及旅游行业的精英，2014年5月全资收购了北京行九途旅行社有限公司。

够旅游网是北京汇智纵横信息技术有限公司旗下为用户提供目的地深度主题旅游的在线服务平台，够旅游网致力于为用户提供个性化、精细化、深度化的高品质主题旅游产品和服务，“主题游，就上够旅游”是我们的服务目标。

个性行程
专属定制，全球圣地
个性玩法，大咖路线
轻奢私享
优质航班，甄选酒店
私家导游，细微服务
深度体验
不止观光，多样尝试
主题赛事，任您体验。
全程管家
安心品质，超凡体验
全天管家，随叫随应

工作机会
人才为制胜之本，智力乃生存之道！

如果你... ...
擅于学习，拥有扎实的工作作风
勤于动手，解决实际问题能力强
勇于创新，能够适应各种变化
易于相处，团队合作精神好
乐于挑战，用于承担压力
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请和我们联系... ...
心有多大，舞台就有多大

够旅游正在寻找

品牌公关 - 北京 | Brand PR | 5-10年工作经验
1. 负责公司形象规划和执行；深度了解在线旅游、O2O市场
2. 公关传播和协调；有良好的攻关资源和实战经验
3. 推进公司形象树立和强化，引导各部门前进
4. 善于抓住社会热点，有转化的能力和敏感度
5. 有一颗进取、不满足现状并能改变现状的心
6. 良好的沟通协调能力和亲和力；优秀的口头表达能力
7. 细致的观察力和良好的工作习惯，待人接物优雅得体
8. 优秀的写作和策划能力，须提供案例
9. 大局意识强烈，做事计划性强
10. 思维活跃，创意优秀，有雄厚的行业资源

运营总监 - 北京 | Director of Operations | 3-5年工作经验
1. 负责公司APP的推广、营销、运营、BD等管理工作，对APP的订单量、活跃用户数、用户体验负责
2. 搭建事业部内部统一的运营体系，指导事业部下各部门（销售、运营、线下商户维护）分析运营数据、实施运营计划以达成业绩目标
3. 协调事业部内部资源及跨部门资源，打造具有核心优势的APP
4. 负责网站内容的维护，并提出网站结构和产品优化建议
5. 跟踪和分析用户、客户的需求，通过各种途径增加用户数量，提高用户粘性；
6. 高度战略发展眼光，对用户体验、互联网招聘、在线旅游、共享经济三者其一有深度的了解、地推运营模式等有深入的理解；
7. 高度的敬业精神和职业道德操守，意志坚韧；思维敏捷，抗压能力强，优秀的规划、组织、协调和目标管理能力
8. 执行力强，管理运营队伍，合理分配工作任务，提高团队凝聚力，带领运营团队共同实现组织目标

新媒体运营 - 北京 | New Media Operation | 1-3年工作经验
1. 负责微信、微博、论坛等自媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向
2. 分析把握用户需求，根据需求调整自媒体平台内容建设
3. 利用专业运营数据分析工具，分析粉丝自媒体运营指标，提高运营效率与效果
4. 根据产品属性和企业文化，结合社会热点事件，策划组织线上线下推广活动
5. 了解互联网行业，有新媒体实战经验；有旅游新媒体运营经验的优先考虑
6. 能独挡一面，放在一个地方能野蛮生长；有创业激情；高度的使命感和认同
7. 了解在线旅游、O2O领域；积极阳光，杜绝负能量；在增粉和提高活跃度方面有良好的实战业绩
8. 善于抓住社会热点，并能有效积极引用；当日事当日毕，有借势的能力和执行能力
9. 良好的编辑能力和策划能力，文笔优雅；优秀的执行力和沟通能力
10. 跟得上自媒体发展趋势、紧贴自媒体发展前沿，对社群、直播等传播手段有清醒认识和执行能力

APP推广经理 - 北京 | APP Marketing Manager | 3-5年工作经验
1. 主要负责公司APP产品的线上推广，定期对推广效果进行汇总，配合公司整体推广计划
2. 负责APP产品在搜索引擎以及应用市场的关键词的优化
3. 负责APP应用市场渠道的开拓、关系维护
4. 负责APP产品的上传
5. 负责对各应用市场和搜索引擎推广效果进行跟进，确保更多下载量
6. 建立APP产品发布的流程及相关制度
7. 热爱移动互联网行业，积极乐观、办事灵活、语言表达能力较强
8. 绝对的创业者心态，认可我们的业务方向，愿意和我们一起通过付出高强度努力来实现梦想

首席运营官 - 北京 | Chief Operating Officer | 5-10年工作经验
1. 跟据公司决定，组织制订公司经营战略、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施
2. 负责制定公司的战略规划，统筹公司的总体、分阶段运营方案及计划，落实各项工作的执行
3. 定期向CEO汇报经营战略和计划执行情况、盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事情
4. 主持、推动关键运营流程和管理制度，及时进行组织和流程的优化调整
5. 指导协调公司各职能部门工作，及时对直接下级的工作争议做出裁决
6. 根据公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境，培养员工归属感
7. 对公司的经营目标负责，负责业务运营管理，把控市场和产品的定位
8. 具备战略眼光，善于预测趋势，极强的商业敏感度和商业模式的创造力
9. 懂得取舍和专注的同时，能够保持对新生事物的兴趣和快速的学习能力
10. 具有把战略清晰描述的能力，也具有制定策略、推动执行和过程管理的行动力
11. 很强的战略规划能力、领导能力、组织协调能力；具有前瞻性和把控全局的能力