工作职责：

协助新员工入职的安排，包括入职文件准备，收集新员工资料等；
通过人力资源系统输入新员工入职资料；
人力资源部日常的行政工作，包括扫描文件/复印/文档整理/快递签收/订文具等；
根据部门/项目的不同需要，审阅简历和安排测试和面试；
维护已有的招聘渠道；
维护人才和人才资源（学校）的数据库，并保持长期良好的合作关系;
协助各类员工活动的执行和操作，有责任心。

要求：

College/University 毕业
具备良好的英文与国语 读写能力，口语流利；
具备良好的沟通能力和团队精神；
具备良好的Microsoft Office操作能力，Excel, Word, PPT等;
具备良好的学习能力、细心，并对人力资源部的工作充满热情，能够在压力下工作

工作时间：9:00 am - 5:00 pm

工资范畴：15-18/小时

公司规范，公司符合雇主担保资格，可以配合雇主担保申请。

如果您对这份工作感兴趣，请您发简历至
tradingcohr@outlook.com

我们会在第一时间联系您，谢谢。